Home వార్తలు రియో టింటో ఉద్యోగులు బెదిరింపులు, లైంగిక వేధింపులు పెరుగుతున్నట్లు నివేదించారు

రియో టింటో ఉద్యోగులు బెదిరింపులు, లైంగిక వేధింపులు పెరుగుతున్నట్లు నివేదించారు

3
0

సర్వే ప్రతివాదులు సగం మంది మైనింగ్ దిగ్గజం యొక్క కార్యాలయ సంస్కృతి ‘చాలా’ లేదా ‘కొంచెం’ మెరుగుపడిందని చెప్పారు.

రియో టింటోలో మూడింట ఒక వంతు మంది కార్మికులు మునుపటి 12 నెలల్లో బెదిరింపులను ఎదుర్కొన్నారు, మైనింగ్ దిగ్గజం కార్యాలయంలో విస్తృతమైన సెక్సిజం మరియు జాత్యహంకారాన్ని పరిష్కరించడానికి ప్రతిజ్ఞ చేసిన దాదాపు మూడు సంవత్సరాల తర్వాత, పురోగతి సమీక్షలో కనుగొనబడింది.

సర్వే చేసిన దాదాపు 12,000 మంది రియో ​​టింటో ఉద్యోగులలో, 39 శాతం మంది బెదిరింపులకు గురవుతున్నట్లు నివేదించారు, ఇది 2021లో 31 శాతానికి పెరిగింది, బ్రిటిష్-ఆస్ట్రేలియన్ కంపెనీ నియమించిన నివేదిక బుధవారం చూపింది.

మహిళా ఉద్యోగులు బెదిరింపులను అనుభవించినట్లు చెప్పే అవకాశం ఉంది.

2021లో వరుసగా 36 శాతం మంది మహిళలు మరియు 29 శాతం మంది పురుషులు, 36 శాతం మంది పురుషులతో పోల్చితే, సర్వేలో పాల్గొన్న మహిళల్లో సగం మంది ఇటువంటి అనుభవాలను నివేదించారు.

మహిళలపై బెదిరింపులు పెరగడానికి పాక్షికంగా కారణం “లింగ వైవిధ్యం మరియు చేరికను ప్రోత్సహించడానికి రియో ​​టింటో యొక్క ప్రయత్నాలకు ప్రతిస్పందనగా లింగ వేధింపుల రూపంలో ప్రతీకారం పెరగడం” అని నివేదిక పేర్కొంది.

ప్రతివాదులలో ఏడు శాతం మంది – 16 శాతం మంది మహిళలు మరియు 4 శాతం మంది పురుషులు – తాము లైంగిక వేధింపులను అనుభవించినట్లు చెప్పారు, 2021 నుండి ఈ నిష్పత్తి మారలేదు.

2021లో ఐదుగురు ఉద్యోగులతో పోల్చితే, తాము అసలైన లేదా లైంగిక వేధింపులు లేదా అత్యాచారానికి ప్రయత్నించినట్లు ఎనిమిది మంది ఉద్యోగులు తెలిపారు.

కనుగొన్నప్పటికీ, దాదాపు సగం మంది ఉద్యోగులు కంపెనీలో కార్యాలయ సంస్కృతి మెరుగుపడిందని నివేదించారు.

యాభై శాతం మంది ప్రతివాదులు బెదిరింపుకు సంబంధించి పరిస్థితి “చాలా” లేదా “కొంచెం” మెరుగ్గా ఉందని చెప్పారు, అయితే 47 శాతం మరియు 46 శాతం మంది ప్రతివాదులు లైంగిక వేధింపులు మరియు జాత్యహంకారానికి సంబంధించి మెరుగుదలలను నివేదించారు.

కంపెనీ నియమించిన 2022 ఎవ్రీడే రెస్పెక్ట్ రిపోర్ట్‌లో వివరించిన 26 సిఫార్సులు చాలా వరకు అమలు చేయబడినట్లు కూడా సమీక్ష కనుగొంది.

రియో టింటో యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్, జాకోబ్ స్టౌషోల్మ్, కార్మికులు ఇప్పటికీ హానికరమైన ప్రవర్తనలను ఎదుర్కొంటున్నారని, అయితే కంపెనీని మార్చడానికి చేసిన ప్రయత్నాల ద్వారా ప్రోత్సహించబడటం వలన తాను “చాలా ఇబ్బంది పడ్డానని” చెప్పాడు.

“పురోగతి జరుగుతున్నప్పుడు, మన సంస్కృతిలో మనం చూడాలనుకుంటున్న స్థిరమైన మార్పును సాధించడానికి నిరంతర దృష్టి మరియు కృషి అవసరమని సమీక్ష చూపిస్తుంది” అని స్టౌషోల్మ్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

“ఈ రోజు నా సందేశం ఏమిటంటే, మేము కోర్సులో ఉంటాము.”

మాజీ ఆస్ట్రేలియన్ సెక్స్ డిస్క్రిమినేషన్ కమీషనర్ ఎలిజబెత్ బ్రోడెరిక్ నిర్వహించిన సమీక్ష, మైనింగ్ రంగంలో లైంగిక వేధింపులు మరియు దాడులు విస్తృతంగా ఉన్నాయని వెస్ట్రన్ ఆస్ట్రేలియాలో 2022 పార్లమెంటరీ విచారణ కనుగొన్న తర్వాత వచ్చింది.