‘మేము అన్ని సిలిండర్లపై కాల్పులు జరుపుతున్నాము’: కార్పొరేట్ తొలగింపులు ఉన్నప్పటికీ వ్యాపారం పటిష్టంగా ఉందని మారియట్ CEO చెప్పారు

మారియట్ ఇంటర్నేషనల్ యొక్క వ్యాపార కార్యకలాపాలు మరియు వృద్ధి పటిష్టంగా ఉంది, CEO ఆంథోనీ కాపువానో సోమవారం CNBCకి చెప్పారు, 800 మందికి పైగా కార్పొరేట్ ఉద్యోగుల తొలగింపులు మరియు చైనా యొక్క పర్యాటక మార్కెట్‌లో కొనసాగుతున్న మందగమనం మధ్య.

ప్రతి భౌగోళిక ప్రాంతంలోని అన్ని సిలిండర్లపై కాల్పులు జరుపుతున్నామని ఆయన చెప్పారు.

కంపెనీ యొక్క రెండవ అతిపెద్ద మార్కెట్ అయిన చైనాలో RevParలో 8% తగ్గుదల ఉన్నప్పటికీ, కంపెనీ మూడవ త్రైమాసిక ఆదాయాలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా RevParలో 3% పెరుగుదలను చూపించాయి – లేదా అందుబాటులో ఉన్న గదికి ఆదాయం -.

చైనాలో పేలవమైన దేశీయ డిమాండ్ దీర్ఘకాలిక సమస్యగా ఉంటుందని తాను నమ్మడం లేదని, 2024 ప్రారంభంలో రికార్డు స్థాయిలో హోటల్ సంతకాలు చేశాయని కాపువానో చెప్పారు.

“చైనాలో మా చరిత్రలో ఏ ఆరునెలల వ్యవధిలో కంటే 2024 మొదటి అర్ధభాగంలో మేము మరిన్ని ఒప్పందాలపై సంతకం చేసాము. అందువల్ల నాకు, చైనాలోని ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ రియల్ ఎస్టేట్ సంస్థలు రెండూ దీర్ఘకాలిక సాధ్యతపై బెట్టింగ్ చేస్తున్నాయని సూచిస్తున్నాయి. ట్రావెల్ అండ్ టూరిజం స్పేస్,” అని అతను చెప్పాడు.

2024 మూడో త్రైమాసికంలో ఇన్‌బౌండ్ ట్రావెల్ ప్రీ-పాండమిక్ స్థాయిలను అధిగమించిందని, చైనాలో దేశీయ పర్యాటకం నెమ్మదిగా ఆవిరిని పొందుతోంది.

“ప్రీ-పాండమిక్, మా మొత్తం గది రాత్రులలో 18 నుండి 19% సరిహద్దు ప్రయాణమే” అని అతను చెప్పాడు. “క్యూ3 ద్వారా మేము ఇప్పటికే 20% కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాము మరియు గ్రేటర్ చైనాలో ఎయిర్‌లైన్ సీటు సామర్థ్యాన్ని పునరుద్ధరణ పరంగా ఇది మరింత ముందుకు రావలసి ఉంది. కాబట్టి అంతర్జాతీయ ఇన్‌బౌండ్‌కు మరింత ఎక్కువ అప్‌సైడ్ ఉందని మేము భావిస్తున్నాము.”

మారియట్ ఇంటర్నేషనల్ సంవత్సరానికి 6% నికర గది వృద్ధిని మరియు 2.5% గది రేటు వృద్ధిని నివేదించింది, ఇది గ్రూప్ ట్రావెల్ యొక్క బలమైన రాబడితో నడిచింది, దీనిని కాపువానో ఈ రోజు వ్యాపారానికి “ప్రకాశవంతమైన, మెరిసే నక్షత్రం” అని పిలిచారు.

నికర గది పెరుగుదల కోసం కంపెనీ తన సంవత్సరాంత మార్గదర్శకాన్ని పెంచింది మరియు మూడవ త్రైమాసికంలో 9 మిలియన్ల కొత్త Bonvoy సభ్యులను జోడించింది. మారియట్ యొక్క లాయల్టీ ప్రోగ్రామ్ ఇప్పుడు 219 మిలియన్ల సభ్యులను కలిగి ఉంది, హోటల్ ఫ్రంట్-డెస్క్ ఉద్యోగుల పనికి కాపువానో ఘనత వహించాడు మరియు మారియట్ వంటి కంపెనీలతో కొత్త భాగస్వామ్యాలను పొందాడు ఉబెర్ మరియు స్టార్‌బక్స్.

ఆ కొలమానం కార్పొరేట్ తొలగింపులుగా మారింది, మొదట ట్రావెల్ మీడియా సంస్థ స్కిఫ్ట్ నివేదించింది నవంబరు 14న, ఇది తరువాత aకి లింక్ చేయబడింది నోటీసు మేరీల్యాండ్ ప్రభుత్వ కార్మిక వెబ్‌సైట్‌లో 833 మారియట్ ఉద్యోగుల “మాస్ లేఆఫ్‌లు” పోస్ట్ చేయబడ్డాయి.

గత దశాబ్దంలో కంపెనీ పరిమాణంలో రెండింతలు పెరిగింది – కనీసం కార్పొరేట్ ఉద్యోగుల పరంగా చాలా పెద్దదిగా, చాలా వేగంగా అభివృద్ధి చెందిందని కాపువానో ఖండించారు, బదులుగా ఈ చర్యను దాని ప్రపంచ కార్పొరేట్ నిర్మాణం యొక్క చాలా అవసరమైన “పునర్వ్యవస్థీకరణ” అని పిలిచారు.

“ఇది సాంప్రదాయ కార్పొరేట్ ఖర్చు తగ్గింపు చర్య కాదు,” అని అతను చెప్పాడు. “లో [the past] దశాబ్దం, ఖండంలోని జట్లు పరిపక్వం చెందాయి; మేము నాటకీయంగా పెరిగాము. మేము 60 కొత్త దేశాలలో ఉన్నాము. కాబట్టి మేము ఖండాలకు మరింత నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని ప్రయత్నించడానికి మరియు మార్చడానికి ఈ వ్యాయామాన్ని చూశాము.”

వికేంద్రీకృత నిర్ణయాధికారం అంటే మేరీల్యాండ్‌లోని బెథెస్డాలోని గ్లోబల్ హెడ్‌క్వార్టర్స్‌లో తొలగింపులు చాలా తీవ్రంగా భావించబడతాయని కాపువానో చెప్పారు.

ఉద్యోగాల కోతలు మెజారిటీ “పైన ఆస్తి” స్థాయిలో ఉన్నాయి – కార్పొరేట్ కార్యాలయం – అంటే మారియట్-బ్రాండెడ్ హోటళ్లలో సేవా స్థాయిలను అవి “ఖచ్చితంగా ప్రభావితం చేయవు” అని ఆయన చెప్పారు.

బదులుగా, కోతలు “మమ్మల్ని మరింత చురుకైనవిగా చేస్తాయి మరియు నిజ సమయంలో స్థానిక మార్కెట్ లెన్స్ ద్వారా నిర్ణయాలు తీసుకునేలా మాకు అనుమతిస్తాయి.”